03-03-2011

O concurso público de Campo Largo foi realizado no início deste ano. Vários novos funcionários já foram contratados através dele para comporem a equipe da prefeitura. Cargos estatutários garantem melhor e maior segurança para os funcionários e maior qualidade na prestação dos serviços públicos.
O Departamento de Recursos Humanos fez a contratação de mais 45 merendeiras, que devem atender as escolas, CMEIs e projetos sociais do município. Após a contratação os novos funcionários devem passar por um treinamento, incluindo o acompanhamento de nutricionistas.
"Pela primeira vez tivemos um concurso específico para a área", afirmou o secretário de Administração Silvio Diniz, já que antes o cargo era de serviços gerais. "Agora com o concurso específico, a pessoa é contratada e já sabe onde vai trabalhar", disse Diniz. Segundo o secretário a contratação se fez pela necessidade de reposição dos quadros e ampliação da oferta dos serviços.
Para o secretário de Educação e Cultura Norton Pooter, a contratação desses profissionais é muito importante para se manter a qualidade da merenda nas escolas e CMEIs da cidade. "Com o concurso o trabalho tem continuidade ano a ano, sem mudança do funcionário", disse Pooter. Segundo o secretário outra vantagem é o plano de cargos e salários que os novos contratados terão.

Fonte: Prefeitura da Cidade de Campo Largo