12/04/2012   Fonte: Banda B

Um acordo entre governo, representantes do movimento sindical e do Conselho Estadual do Trabalho definiu nesta quarta-feira (11) que o reajuste do salário mínimo no Paraná deverá ser de 10,3% para todas as categorias que se enquadram nos critérios do piso regional. Agora, a proposta do novo piso de R$ 738,20 será encaminhada para o governador Beto Richa, que vai enviá-la para votação em plenário na Assembleia Legislativa.

Em 2011, o percentual de aumento foi de 6,9% e em janeiro deste ano o piso nacional foi reajustado em 14,13% e passou a ser de R$ 622. De acordo com a lei estadual, o piso regional é válido apenas para as categorias que não possuem acordo coletivo. Estes profissionais foram divididos em quatro grupos.

Os trabalhadores da agricultura e dos setores florestal e pesca, que integram o primeiro grupo, vão receber R$ 783,20. Eles compõe a faixa com a menor remuneração. Por outro lado, os funcionários técnicos de nível médio possuem o maior salário e, com o acrescimento, o vencimento passa para R$ 904,20.

Já os empregados domésticos nãos e enquadram no piso regional pois a categoria tem acordo coletivo estabelecido pelo sindicato da classe.

A expectativa é de que o novo piso regional passe a valer a partir do dia 1° de maio.

Negociação

As centrais sindicais pediam o mesmo reajuste do piso nacional, de 14,13%, aos quatro graus de classificação dentro das categorias que recebem o piso regional. Já os empregadores chegaram a propor um aumento de 6,5% para o primeiro grupo, formado por trabalhadores da agricultura, setores florestal e de pesca; de 7,5% aos empregadores do segundo grupo, formado por trabalhadores em serviços administrativos, domésticos e gerais, vendedores do comércio e trabalhadores de manutenção; e de 8,54 % aos do 3º e 4º grupos, formado por trabalhadores da produção de bens de serviço e industriais e técnicos de nível médio. A proposta defindia pelo governo foi de 10.3%.