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Sindimovec

Novos convênios reforçam rede de benefícios a associados. Recentemente, o Sindimovec firmou convênio com a ELO - Centro de Educação e Especialidades Multidisciplinares.
 

Sindimovec

17/06/2016

A cada semana, o Sindimovec amplia sua rede de benefícios aos associados. Recentemente, firmou convênio com a ELO (Centro de Educação e Especialidades Multidisciplinares) de Campo Largo. Agora, os filiados e seus dependentes receberão descontos nas matrículas de crianças na fase do maternal a alfabetização.

No berçário, a instituição atende crianças de 04 meses a 02 anos. Já as  crianças de 02 a 11 anos podem contar com atividades extracurriculares diversas que incluem: brinquedoteca, inglês, psicomotricidade, oficinas pedagógicas, artes, musicalização, jogos, entre outros serviços. Para alunos com alguma dificuldade de aprendizado, a ELO oferece reforço escolar trabalhando os conteúdos vistos em sala de aula.

A ELO ainda possui atendimentos em especialidades para todas as idades como psicologia (sistêmica e infantil); neuropsicolgia, psicopedagogia, terapia ocupacional, nutrição e fonoaudiologia. Outro diferencial da ELO como instituição educacional é manter as portas abertas durante recessos de feriados prolongados, garantindo assim, a tranquilidade dos pais que trabalham fora.
Para a professora Silmara Zattera, uma das fundadoras da escola, a ELO nasceu com o compromisso de levar em conta as necessidades da comunidade escolar campolarguense. “Temos seguido nessa missão de oferecer a essa comunidade, um suporte de integração educacional e de qualidade para as crianças”, observa.

De acordo com o vice-presidente do Sindicato, Sérgio Domingos, “firmar parcerias com escolas infantis é muito importante. Em períodos de férias escolares, feriados escolares, prolongados com recessos, os pais ficam sem local onde deixar os filhos. Mesmo quando a criança fica com a família, ainda existe a parte didática, lúdica que  só o ambiente escolar traz.  Aí entra a parceria, para atender esse tipo de necessidade. Além disso, o atendimento em tempo integral ou ainda meio período com múltiplas especialidades a um preço justo para o trabalhador. É de extrema importância num cenário onde fazer economia conta tanto no fim do mês no orçamento familiar”.

Para saber mais sobre tudo o que a ELO oferece é só se dirigir à sede que fica na Rua João Batista Valões, nº 2657, centro de Campo Largo. As matrículas estão abertas e como associado do Sindimovec, você pode obter desconto de 10% para o berçário e 15% para o contra-turno. Mais informações pelo telefone: (41) 3032-5121.

Nutrição
Outro convênio recém firmado foi na área de nutrição. Pensando em uma vida mais saudável com novos hábitos alimentares? Foi pensando na saúde do trabalhador que o Sindimovec firmou nesta semana, um novo convênio. A partir de agora os associados do Sindicato terão acesso a consultas com a Nutricionista Sandy Roberta Gólon.

Os atendimentos são realizados às segundas, quartas e sextas-feiras das 9h às 11h e das 13h30 às 16h30, na academia I9 Body Fitness, consultório que fica na Rua Benedito Soares Pinto, 2355, centro de Campo Largo.

Adultos terão desconto de 60% na primeira consulta e 50% na consulta retorno. Os descontos para crianças são de 50% na primeira consulta e 40% na consulta retorno. “Esse convênio é uma oportunidade muito boa para quem busca essa mudança de hábitos através da nutrição e o melhor, com preços justos. A gente sabe que uma alimentação equilibrada ajuda na prevenção e no tratamento de várias doenças e a saúde do trabalhador é tudo” , destaca Sandy.

O vice-presidente do Sindimovec, Sérgio Domingos, destaca a possibilidade que os associados estão tendo de conferir novos serviços dentro de extensa rede de benefícios. “Estamos nesse propósito de ampliar essa rede ofertando novos profissionais e serviços, certos de que os associados encontrarão aqueles que farão a diferença nessa fase de suas vidas. Além disso, por prezarmos sempre pela saúde do trabalhador, também procuramos trabalhar com os convênios de descontos em áreas que, às vezes, não são cobertos por planos de saúde oferecidos pelas empresas. Buscaremos fechar ainda mais parcerias, sempre contando com a ajuda do trabalhador, indicando as demandas que interessam a eles”, afirma.