16/03/2012

O Sindicato dos Trabalhadores nas Empresas Montadoras de Veículos, Chassis e Motores de Campo Largo (Sindimovec) realizou uma das mais importantes negociações salariais do Paraná, com a Caterpillar, sem gerar tumulto em frente à fábrica, o que não comprometeu a eficiência da negociação. Porém, o sindicato, segundo seu presidente Adriano Carlesso ressalta que, se necessário, não poupará esforços, utilizando de outras formas legais para garantir o direito dos trabalhadores.
 Na quinta-feira (01), após calorosa negociação com a empresa, o Sindimovec realizou assembléia submetendo o resultado das negociações à aprovação dos trabalhadores. O resultado aprovado contempla um Reajuste Salarial de 10,5% (INPC mais aumento real) para todos os trabalhadores da empresa, independentemente do nível salarial, significando que o aumento real conquistado foi de aproximadamente 5%, isso considerando que a inflação acumulada nos últimos 12 meses está na casa dos 5%.
 Conquistas
O Sindimovec também conseguiu, dentre outras conquistas, um aumento de 70% no Vale Alimentação, que passou de R$ 100,00 para R$ 170,00, e um aumento de 280% no valor fixo do PLR (Plano de Participação nos Resultados da empresa), que foi de R$ 1.000,00, em 2011, para R$ 2.800,00 fixos mais metas, que podem dar ao trabalhador mais 1,5 salários nominais em 2012. Analisando o PLR de 2011, o aumento poderá representar 450%, incluindo valor fixo e valor variável pelo alcance de metas com base na média salarial, enquanto que a maioria dos reajustes conquistados por categorias similares em 2012 não passaram de 9%.
Para o presidente do Sindimovec, Adriano Carlesso, há sempre a impressão de que a negociação poderia ter sido melhor. Porém, se levado em conta o pouco tempo de inauguração da empresa, os números acumulados da inflação nos últimos doze meses e os sinais do mercado do produto de tratores para este ano, pode-se dizer que a negociação foi boa, o que ressalta a eficiência da política sindical adotada pelo Sindimovec.
O Sindimovec foi criado em 1997, quando alguns trabalhadores, indignados por não saberem ao certo aonde ia parar o dinheiro que era descontado de seus contra-cheques em favor do sindicato, se mobilizaram para pesquisar sobre o assunto.
 A negociação com a Caterpillar, segundo Carlesso, prova também que o fato de a empresa estar inserida no ramo das montadoras de veículos, e não de empresa automobilística, e o fato de ter seus funcionários representados pelo Sindicato de Campo Largo, não significa que a empresa “não está pagando o direito dos trabalhadores”.