06/03/2012

Fonte:R7.com

Muitos internautas, principalmente de call center, nos escrevem pedindo conselhos sobre como se comportar em dinâmicas de grupo.  Hoje, sabemos que um bom currículo não garante emprego, mas abre portas para participar do processo seletivo que, em geral, inclui a dinâmica de grupo. Essa é uma etapa importante para as empresas conhecerem o candidato. Por isso, vale a pena se preparar para não ser pego de surpresa.

Procure entender as características do cargo para o qual está se candidatando. Assim, você terá uma ideia do que o recrutador espera do profissional, como criatividade, liderança e espírito de equipe, entre outras habilidades. Feito isso, tente mostrar durante o processo as características que você possui e de que forma elas podem contribuir para o objetivo proposto.

Seja participativo, mas evite ser o centro das atenções o tempo todo. Não se omita e deixe os demais candidatos participarem também. Tenha uma boa comunicação, jamais mostre uma postura arrogante e sempre espere sua vez de falar. Demonstre segurança e procure sempre observar o ambiente - preste atenção na pessoa que conduz a dinâmica e nos candidatos – antes de agir impulsivamente. Vai que é sua e boa sorte!