22-07-2011
A partir desta semana, a Caterpillar inicia um novo processo de seleção de candidatos na área operacional. A empresa instalou um centro de treinamento na Unidade de Campo Largo para capacitar os novos funcionários que nunca trabalharam no setor industrial e os jovens acima de 18 anos que ainda estão cursando o Ensino Médio profissionalizante. A empresa contratará pessoas com ou sem experiência.
Segundo Suely Agostinho, diretora de Recursos Humanos e Assuntos Corporativos, a Caterpillar está buscando em Campo Largo pessoas com vontade de prosperar e fazer carreira na empresa. "Nossa empresa é uma escola viva; oferecemos mais de 700 cursos de capacitação, possibilitando aos novos funcionários uma integração rápida ao Sistema de Produção Caterpillar, que busca o comportamento seguro no trabalho, qualidade dos processos e dos produtos".
"Até o final de 2012, teremos 1.000 pessoas na fábrica e esperamos encontrar na comunidade de Campo Largo a maioria delas. Nossa prioridade é contribuir para o aumento do nível de emprego no Município, por isto, daremos preferência aos moradores locais, independente de terem qualificação prévia," acrescenta Suely.
A maior parte das vagas oferecidas são para a produção, principalmente para as áreas de montagem, fabricação, logística, manutenção. O processo de seleção terá continuidade até que todas a vagas sejam preenchidas. As inscrições e cadastramento de currículo podem ser feitas diretamente no site de contratações da Caterpillar (www.trabalheconosco.cat.com). Aqueles que preferirem, podem encaminhar os currículos para o Setor de Recrutamento e Seleção na sede da Caterpillar, na rua Ema Tanner de Andrade, 792, Campo Largo.
"É importante destacar o apoio da Agência do Trabalhador da Prefeitura de Campo Largo neste período de instalação de nossa fábrica, uma vez que podemos dispor do banco de talentos do Município para nos auxiliar no processo de seleção. Já contratamos 100 funcionários e acreditamos no potencial das pessoas da cidade", acrescenta Suely.
Sobre a Caterpillar Brasil: A Caterpillar Brasil celebra 57 anos de presença e liderança absoluta de mercado em seus segmentos de atuação, além de acumular as certificações em Excelência Operacional Classe A, ISO 9001 e ISO 14001. A linha nacional de produtos é composta de 40 diferentes modelos de máquinas, entre escavadeiras hidráulicas, compactadores, carregadeiras de rodas, motoniveladoras, retroescavadeiras e tratores de esteiras. Produz também grupos geradores nas faixas de 32 a 750 kVA, ferramentas e acessórios especiais para seus equipamentos. A empresa conta com 6.000 funcionários em sua unidade industrial de Piracicaba (SP), sendo reconhecida pela gestão de pessoas, suas ações de responsabilidade social e respeito ao Meio Ambiente. Em Setembro de 2010, anunciou planos de expansão de sua manufatura no País, adquirindo uma nova unidade industrial, em Campo Largo (PR), que deverá entrar em operação ainda este ano. A empresa é principal exportadora de seu setor e está entre as 20 maiores exportadoras brasileiras em 2011.
